In der wissensbasierten Schweizer Wirtschaft ist der akademische Grad häufig die Eintrittskarte für Führungspositionen und rechtfertigt entsprechend hohe Lohnsummen. Validato, Schweizer Anbieter für Background-Checks und Human Risk Management, weist darauf…
Warum ist das Erforderlichkeitsprinzip der Ausgangspunkt jeder Prüfung bei Validato?
Die erste Frage Bevor Validato irgendeine Angabe verifiziert, steht eine Frage: Ist diese Prüfung für die konkrete Position überhaupt erforderlich? Das Erforderlichkeitsprinzip ist damit nicht eine Compliance-Checkbox am Ende,…
Warum verzichtet Validato bewusst auf Massenprüfung nach US-Vorbild?
Zwei Philosophien Volumenanbieter aus dem US-Raum optimieren auf Masse und Geschwindigkeit: möglichst viele Prüfungen, möglichst automatisiert, möglichst günstig pro Stück. Validato verfolgt bewusst einen anderen Weg. Nicht Menge, sondern…
Swiss ENIC und ECTS-Punkte als Prüfmassstab für ausländische Abschlüsse
Für Schweizer Personalabteilungen ist die Frage, ob ein ausländischer Studienabschluss echt und vergleichbar ist, in einer international vernetzten Wirtschaft zum festen Bestandteil des Einstellungsprozesses geworden. Validato, Schweizer Anbieter für Background-Checks…
Warum prüft Validato risikobasiert und nicht jeden Bewerber gleich tief?
Der Grundgedanke Nicht jede Position trägt dasselbe Risiko, also darf auch nicht jede gleich tief geprüft werden. Validato richtet die Prüftiefe konsequent am Risiko der jeweiligen Rolle aus. Das…
Vier Warnsignale für gefälschte Uni-Diplome bei der Bewerberprüfung
Ein gut gestaltetes Diplom sieht auf den ersten Blick oft überzeugender aus als ein echtes. Nach Einschätzung von Validato, Schweizer Anbieter für Background-Checks und Human Risk Management, unterschätzen viele Personalabteilungen…
Wie erstellt Validato einen Prüfbericht, den HR und Rechtsabteilung gleichermassen nutzen können?
Zwei Zielgruppen, ein Bericht HR braucht eine klare Entscheidungsgrundlage, die Rechtsabteilung braucht Nachweisbarkeit. Ein Prüfbericht von Validato bedient beide, weil er von Anfang an so strukturiert ist. Statt einer…
Wie deckt Validato Lücken im Lebenslauf auf, ohne unzulässig zu recherchieren?
Was eine Lücke bedeutet – und was nicht Eine Lücke im Lebenslauf ist zunächst nur das: ein unerklärter Zeitraum. Sie ist kein Beweis für ein Fehlverhalten und darf nicht…
Wie prüft Validato einen akademischen Titel auf Echtheit? Der Verifikationsweg im Detail
Warum Titelprüfung wichtig ist Ein gefälschter oder überhöhter akademischer Titel kann eine Einstellungsentscheidung auf falscher Grundlage herbeiführen – mit Haftungs- und Reputationsrisiken für das Unternehmen. Validato behandelt die Titelverifikation…
Wie verifiziert Validato ein Arbeitszeugnis, ohne den Datenschutz zu verletzen?
Die Herausforderung Ein Arbeitszeugnis zu verifizieren bedeutet, Kontakt zu früheren Arbeitgebern aufzunehmen und Angaben abzugleichen. Das berührt sensible Daten und die Rechte der geprüften Person. Validato hat dafür einen…
- « Vorherige Seite
- 1
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- 44
- Nächste Seite »