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Autor: Firma Validato

Posted on 20. Mai 2026

Deutschland: Über 3.600 Betriebe unter Seveso III – Validato Regulations digitalisiert Sicherheitsmanagementsystem, Sicherheitsbericht und Notfallplan

Ein Chemieunfall 1976 im norditalienischen Seveso löste eine der folgenreichsten Umweltkatastrophen der europäischen Industriegeschichte aus und gab einer Richtlinie ihren Namen, die seitdem Maßstäbe für industrielle Sicherheit setzt: Die Seveso-III-Richtlinie…

Posted on 19. Mai 2026

Deutschland: IORP II trifft auf neue EU-Reform 2025 – Validato Regulations digitalisiert Governance, ERB und Nachhaltigkeitspflichten für Pensionseinr

Die betriebliche Altersversorgung steht in ganz Europa vor einem regulatorischen Wendepunkt: Nachdem die IORP-II-Richtlinie (EU) 2016/2341 seit ihrer nationalen Umsetzung 2019 Pensionskassen und Pensionsfonds in Deutschland, den Niederlanden, Irland und…

Posted on 19. Mai 2026

Deutschland, 2027: Solvency-II-Review (EU) 2025/2 tritt in Kraft – Validato Regulations automatisiert Governance, ORSA und ESG-Pflichten.

Solvency II, seit 2016 das Fundament der europäischen Versicherungsaufsicht, erlebt gerade seine tiefgreifendste Weiterentwicklung seit seiner Einführung: Die Änderungsrichtlinie (EU) 2025/2 wurde am 8. Januar 2025 im EU-Amtsblatt veröffentlicht und…

Posted on 14. Mai 2026

Ü2-Sicherheitsüberprüfung: Validato startet OSINT-Vorprüfung und Antragsbegleitung für Geheim- und Sabotageschutz

Die Validato AG erweitert ihre Human-Risk-Management-Plattform um ein dediziertes Modul für die Sicherheitsüberprüfung nach dem deutschen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Mit der neuen OSINT-Vorprüfung sowie der strukturierten Antragsbegleitung adressiert das Schweizer Unternehmen…

Posted on 13. Mai 2026

Drittanbieter-Screening: Warum die Überprüfung von Lieferanten und Partnern zur Pflicht wird

Externe Partner im Blindflug: Ein unterschätztes Unternehmensrisiko Unternehmen prüfen Bewerber für interne Stellen heute häufig sorgfältig – doch bei externen Partnern, Lieferanten und Subunternehmern klafft oft eine strategische Lücke. Dabei…

Posted on 12. Mai 2026

Background-Check-Provider auswählen: Der Kriterienkatalog für HR in der Schweiz

Die Entscheidung, Background Checks auszulagern, ist für die meisten Schweizer Unternehmen wirtschaftlich sinnvoll. Doch der Markt ist unübersichtlich, und die falsche Wahl kann zur Compliance-Falle werden. Worauf müssen HR-Verantwortliche bei…

Posted on 11. Mai 2026

Background Screening im Finanzsektor: Validato schließt Compliance-Lücken zwischen DORA & FINMA

Regulatorischer Druck steigt – Screening-Lücken werden zum Risiko Der Finanzsektor in Deutschland, Österreich und der Schweiz steht 2026 unter einem regulatorischen Druck, der in dieser Dichte historisch beispiellos ist. Mit…

Posted on 7. Mai 2026

Referenzprüfung in der Schweiz: Wie HR-Teams hinter das Schweizer Arbeitszeugnis schauen

‚Papier ist geduldig‘ – dieser Grundsatz gilt im Schweizer Recruitment in besonderem Masse. Das hiesige Arbeitszeugnis ist von Gesetzes wegen wohlwollend zu formulieren, was dazu führt, dass selbst kritische Aussagen…

Posted on 4. Mai 2026

BSI C5:2026: Warum die Personalsicherheit (HR-01) zum kritischen Erfolgsfaktor für Cloud-Auditierungen wird

Cloud-Anbieter investieren traditionell erhebliche Ressourcen in technische Kontrollbereiche wie Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und Logging. Doch mit der Veröffentlichung des BSI C5:2026 am 7. April 2026 rückt ein oft unterschätzter Bereich in…

Posted on 1. Mai 2026

Mehr als eine Formalität: Warum Referenzprüfungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zum 1. Mai neu gedacht werden müssen

. Arbeit im Wandel – und die Lücken im Einstellungsprozess Der 1. Mai steht traditionell für die Würde der Arbeit und die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Doch in einer…

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