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Autor: Firma Validato

Posted on 2. April 2026

Validato macht Background Checks zum Kinderspiel für Personalverantwortliche in Deutschland

In modernen HR-Abteilungen zählt jede Sekunde, da der Wettbewerb um Talente keine Verzögerungen zulässt. Validato.com hat seine Plattform daher so optimiert, dass Background Checks in weniger als zwei Minuten konfiguriert…

Posted on 1. April 2026

Massenvalidierung statt Einzelprüfung: Validato revolutioniert das HR-Background-Screening in Deutschland

Die Skalierung von Recruiting-Prozessen scheitert oft an zeitaufwendigen manuellen Background Checks, die wertvolle Ressourcen in der Personalabteilung binden. Validato.com bietet hierfür die technologische Lösung: Durch den einfachen Upload von Excel-Listen…

Posted on 1. April 2026

Darf HR googeln? Rechtliche Grenzen von Social Media Checks in der Schweiz und EU

Es ist gängige Praxis, aber selten offiziell geregelt: Der Recruiter gibt den Namen des Kandidaten bei Google, LinkedIn, Facebook oder Instagram ein. Doch was technisch einfach ist, ist rechtlich hochkomplex….

Posted on 31. März 2026

Validato – Spezialist für Human Risk Management und Geschäftspartnerprüfungen: Schutz vor Wirtschaftskriminalität

Wirtschaftskriminalität stellt für den Schweizer Mittelstand eine wachsende Bedrohung dar, die oft unterschätzt wird, bis der Schaden bereits eingetreten ist. Statistiken zeigen, dass ein signifikanter Teil der Delikte – von…

Posted on 31. März 2026

AML-Checks für Nicht-Banken: Warum Immobilienmakler, Anwälte und Händler jetzt handeln müssen

Wenn man an Anti-Money Laundering (AML) denkt, hat man meist Banken und Vermögensverwalter vor Augen. Doch die Realität der Gesetzgebung – sowohl in der Schweiz als auch in der EU…

Posted on 30. März 2026

Pre-Employment Screening als Risikomanagement: Sichere Einstellung in der Schweiz

Eine Fehlbesetzung in einer Schlüsselposition kann ein Unternehmen weit mehr kosten als das reine Jahresgehalt der Person – Reputationsschäden, Produktivitätsverluste und rechtliche Folgekosten eingerechnet. Ein strukturierter Background-Check-Prozess ist deshalb kein…

Posted on 30. März 2026

Kein Callcenter in Übersee: Warum persönlicher Support bei Background Checks entscheidend ist

Digitalisierung ist gut, aber wenn es brennt, braucht man Menschen. Bei Background Checks tauchen oft komplexe, sensible Fragen auf: "Darf ich diesen Eintrag im Strafregister wirklich als Ablehnungsgrund nutzen?", "Der…

Posted on 27. März 2026

Validato – Spezialist für Human Risk Management und Geschäftspartnerprüfungen: Innovation trifft auf Sicherheitsstandards

Die Erfolgsgeschichte von Validato ist eng mit dem wachsenden Bedürfnis nach Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt verknüpft. Was als visionäres Projekt begann, hat sich in kurzer Zeit zum Qualitätsführer im…

Posted on 27. März 2026

Screening ohne Medienbruch: Wie API-Integrationen von Validato den HR-Prozess automatisieren und beschleunigen

In vielen HR-Abteilungen herrscht noch immer ein "Tool-Wildwuchs". Bewerberdaten liegen im ATS (Applicant Tracking System), für den Background Check muss man sich in ein separates Portal einloggen, Daten abtippen und…

Posted on 26. März 2026

Wenn Vertrauen missbraucht wird: Was der Fall eines Basler Dentalriesen über interne Kontrollversagen lehrt

Ein aktueller Gerichtsfall aus Basel wirft ein Schlaglicht auf ein unterschätztes Unternehmensrisiko: Ein ehemaliger Kadermitarbeiter eines führenden Basler Dentalriesen soll die Firma um rund 370.000 Franken erleichtert haben, indem er…

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