Digitale Arbeitszeiterfassung: Pflicht oder Kür?

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat bereits 2019 entschieden, dass Arbeitgeber in den EU-Mitgliedstaaten ein System einführen müssen, mit dem die tägliche Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter vollständig erfasst wird. Ziel dieser Maßnahme ist…

Wie KI Verantwortung neu definiert

Künstliche Intelligenz (KI) verändert derzeit nahezu alle Bereiche der Wirtschaft und Gesellschaft – von der Automatisierung alltäglicher Aufgaben bis hin zu strategischen Entscheidungsprozessen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Chancen und…