Der Markt für Executive Search ist seit 2022 um 13,5 Prozent geschrumpft. Gerade jetzt sollten Unternehmen genau prüfen, welche Personalberatung ihre Führungsposition besetzt. Frankfurt am Main. Der deutsche Personalberatungsmarkt hat…
Krankenhausreform: Welche Führungskräfte Kliniken jetzt brauchen und wer sie auswählt
Kurz beantwortet: Die Krankenhausreform verändert fünf Führungsrollen grundlegend, nämlich die Geschäftsführung im Klinikverbund, das Standortmanagement, die medizinische Geschäftsführung, das Medizincontrolling und die IT-Leitung. Ob diese Rollen wirken, entscheidet sich häufig…
Carve-outs im Private Equity – Käufer sollten CFO und IT-Leitung vor dem Closing besetzen
Private-Equity-Häuser nehmen Carve-outs verstärkt ins Visier. Für den Global M&A Outlook 2026 von KPMG wurden rund 700 Entscheiderinnen und Entscheider in 20 Ländern befragt, und 71 Prozent der Private-Equity-Investoren zeigten…
Kulturelle Passung bei Führungskräften: Was nach 30 Jahren Executive Search entscheidet
Ob eine Führungskraft und ein Unternehmen langfristig zusammenpassen, entscheidet sich nach 30 Jahren Erfahrung der HAGER Executive Consulting GmbH weniger an den Stationen im Lebenslauf als an kultureller Passung, belegbarem…
Esther Engels wird Head of Finance bei HAGER Executive Consulting – Verstärkung für Finance und strategische Unternehmensentwicklung
Seit dem 1. August 2026 verstärkt Esther Engels das Team von HAGER Executive Consulting als Head of Finance. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Finance, Controlling und Wirtschaftsprüfung übernimmt…
Handelsblatt zeichnet HAGER zum 5. Mal als eine der besten Personalberatungen Deutschlands aus
Die HAGER Executive Consulting GmbH wurde 2026 erneut vom Handelsblatt als eines der besten Personalberatungsunternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Damit erhält HAGER diese Anerkennung bereits zum 5. Mal – ein starkes Zeichen…
HAGER zum 13. Mal in Folge als „TOP Personaldienstleister“ ausgezeichnet – Verlässlichkeit, Technologie und Beratungsexzellenz
Unternehmen stehen heute mehr denn je vor der Aufgabe, Führungspersönlichkeiten zu gewinnen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern Wandel aktiv gestalten, Orientierung geben und kulturell zur Organisation passen. Gerade in…
Wer das Mindset hat, hat die Zukunft
KI ist im Top-Management angekommen – aber noch nicht in der Organisation Was HAGER in 30 Jahren Executive Search und täglich in Briefings, Besetzungsprozessen und Management Assessments beobachtet, bestätigt sich…
Quantencomputing und Führung: Warum 64 Prozent der deutschen Unternehmen gerade eine strategische Fehlentscheidung treffen
Zwei Drittel der deutschen Unternehmen sehen Quantencomputing als wichtige Zukunftstechnologie. Gleichzeitig geben fast ebenso viele an, erst einmal abwarten zu wollen, bevor sie selbst aktiv werden. Das sind Ergebnisse der Bitkom-Studie Quantencomputing in…
Führung im 24/7-Betrieb: Was Unternehmen vom Sicherheitsumfeld lernen sollten
Ein Gespräch mit Tina Krogmann, Geschäftsführerin Personal/ Arbeitsdirektorin DB Sicherheit GmbH, und Jorma Schüch, Principal Public Sector bei HAGER Executive Consulting Es gibt Organisationen, die können sich keine Unschärfe leisten. Während in Konferenzräumen…
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