Posted in Ausbildung / Jobs

Arbeiten – immer und überall

Arbeiten – immer und überall Posted on 23. Juli 2018

Wenn Mitarbeiter mobil für Unterneh- men tätig sind, gelten die gesetzlichen Regeln für Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Datenschutz. Personaler sind gefordert, mit profundem Rechts- wissen die richtigen Regelungen für ihr Unternehmen zu finden.

Mobil zu arbeiten, gehört zum Arbeitsalltag. Betroffen ist nicht mehr nur der Außendienst, sondern jeder Arbeitnehmer, der auf Dienstreise oder einfach unterwegs ist und flexibel arbeiten möchte. Gleiches gilt für Home-Office-Mitarbeiter, secondments und assignments. Wer die Potenziale mobilen und flexiblen Arbeitens nutzt oder künftig nutzen möchte, bekommt das notwendige Rechtswissen auf dem folgenden Intensivseminar verständlich und praxisnah vermittelt:

Rechtsaspekte des mobilen Arbeitens
18. September 2018 in Stuttgart
www.management-forum.de/mobiles-arbeiten

Bei Fragen zur Veranstaltung oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail an info@management-forum.de

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Management Forum Starnberg
Maximilianstraße 2b
82319 Starnberg
Telefon: +49 (8151) 2719-0
Telefax: +49 (8151) 2719-19
https://www.management-forum.de

Ansprechpartner:
Yvonne Döbler
Presse & Portale
Telefon: +49 (8151) 271921
Fax: +49 (8151) 271919
E-Mail: yvonne.doebler@management-forum.de
Elisabeth di Muro
Information & Buchung
Telefon: +49 (8151) 27190
Fax: +49 (8151) 2719-19
E-Mail: info@management-forum.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.