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Mitarbeiter befähigen wach & kreativ zu agieren – Von der Neugier zur Veränderungskompetenz

Mitarbeiter befähigen wach & kreativ zu agieren – Von der Neugier zur Veränderungskompetenz Posted on 11. September 2017

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Führen mit Veränderungskompetenz
Mit Neugier, Wissensdurst und Offenheit zum Erfolg

22./23. November 2017 in München >> Anmeldung
22./23. Februar 2018 in Frankfurt/M. >> Anmeldung
Programm (pdf)


Stärken Sie die 4 Dimensionen beruflicher Neugier in Ihrem Team und befeuern Sie die Geschäftsentwicklung durch

– Wissbegierde – Erfahren Sie, wie gerne wir unbekannte Dinge, Situationen und Menschen kennenlernen.
– Anspannungstoleranz – Erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Team erfolgreich mit Unsicherheit und Mehrdeutigkeit umgehen.
– Offenheit für neue Ideen – Erfahren Sie, wie Sie den Blick in Ihrem Team für andere Meinungen weiten.
– Kreatives Problemlösen Erfahren Sie, wie Sie Lust daran generieren, in Neues und Komplexes vorzudringen.

Klare Tools und lebendiges Wissen darüber, wie aus Neugier Veränderungskompetenz wird!

Unsere Einladung an Sie – Machen Sie den NEUGIER-TEST!
Finden Sie heraus, wie es um Ihre eigene Neugier bestellt ist. Bitte laden Sie diese Vorlage herunter, und bauen Sie die Schnipsel zu Reitern zusammen. Erleben Sie eindrucksvoll alle 4 Dimensionen der Neugier im praktischen Tun.

In unserem NEUEN SEMINAR stärken Sie die Kompetenz, Neugier in Ihrem Team zu entfalten und Veränderungen voranzutreiben! Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Seminar telefonisch unter 08151 – 27 190. Wir freuen uns auf Sie!

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

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Ansprechpartner:
Christa Rehse
Konferenz-Managerin
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