Posted on 2. Mai 2019

Arbeitswelten optimieren

Flexible und innovative Arbeitswelten – ein Megatrend. Attraktive Büroflächen machen Unternehmen zukunftsfähig. Sie entfalten die Leistungsfähigkeit und Kreativität von Teams. So werden vorhandene Quadratmeter optimal genutzt. Wie können innovative Flächenkonzepte…

Posted on 29. April 2019

Verhandeln nach dem Harvard® Konzept

Professionelle Verhandlungen bringen gute Ergebnisse – und mehr als das! Sie wirken nachhaltig, schaffen Vertrauen und Loyalität. Wie das gelingt, zeigt das lizenzierte Seminar "Professionell verhandeln nach dem Harvard® Konzept"….

Posted on 25. April 2019

Gas geben und in Balance bleiben

Spitzenleistungen zu erzielen und dabei gesund zu bleiben, gelingt Menschen, die in Balance leben. Sie brennen für die Sache, ohne in den Burnout zu kommen. Sie nutzen ihr Leistungspotenzial voll…

Posted on 28. Februar 2019

Das klingt überzeugend!

In der Kommunikation kommt es nur zu 20 Prozent darauf an, was wir sagen. Zu 80 Prozent zählt, wie wir etwas sagen. Es lohnt sich, rhetorische Fähigkeiten, Körpersprache und Stimme…

Posted on 20. Februar 2019

Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Wie gewinnt man ein neues Team von Anfang an und steigert so das Engagement? Zwei Praxistrainings stärken junge Führungskräfte beim Schritt in die erste Führungsposition. Akzeptanz und Anerkennung gibt es…

Posted on 11. Februar 2019

Führen ohne persönlich zu haften

Vorstandsmitglieder einer nicht börsennotierten AG können Haftungsfallen erfolgreich entschärfen, wenn sie die gesetzlichen Regelungen kennen. Das erhöht die Sicherheit und sorgt für mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Damit sich menschliche Fehler nicht in…

Posted on 31. Januar 2019

Führen für erfahrene Führungskräfte

Professionelle Führung leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.Durch Reflexion und praxisnahe Lösungsansätze lässt sich die Wirksamkeit von Führung trainieren und steigern. Der Führungsstil wirkt sich auf die Leistung…