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Autor: Firma UNITEDINTERIM®

Posted on 10. Juni 2021

Rekrutierung von Interim Managern: Persönlichkeit wichtiger als Fachkompetenz

Wenn Unternehmen Interim Manager rekrutieren, ist die richtige Persönlichkeit das alles überragende Auswahlkriterium – noch vor der Fachkompetenz. Die aktuelle Studie „Company Survey Interim Management 2021: Eine Untersuchung zur Rekrutierung…

Posted on 18. März 2021

Neue Aufträge durch Selbstvermarktung: Virtuelle Fachtagung Interim Management

Hohe Fachkompetenz ist für Interim Manager/innen eine Selbstverständlichkeit. Doch die richtige Vermarktung ist der Schlüssel dazu, von Kunden einen Auftrag zu erhalten. Die 3. Virtuelle Fachtagung Interim Management am 27.März…

Posted on 5. März 2021

Für neue Aufträge im Post-COVID-Markt: Virtuelle Fachtagung der Interim Management Branche

Auf radikale Weise hat die Corona-Pandemie die Themen geändert, für die jetzt, im Frühjahr 2021, kompetente Interim Manager gesucht werden. Kunden benötigen vorrangig Experten, welche die neuen Technologien ihres Fachgebietes…

Posted on 24. September 2020

Wenn Interim Manager und Kunden weniger wollen: CV – Bild – Kontaktdaten – fertig.

Corona hinterlässt auch bei den Freelancern des Top-Segments seine Spuren: Neue Aufträge sind Mangelware. Wer Geld sparen will und dennoch dabei sein will, wo selbst zu Corona-Zeiten Anfragen laufen, hat…

Posted on 16. April 2020

Interim Management-Szene trifft sich im Web: Erste virtuelle Fachtagung der DACH-Region

Der wichtige Austausch innerhalb der Branche zu den dramatischen Veränderungen durch Corona und ihre Folgen für Interim Manager ist in der bewährten Form zur Zeit nicht möglich. Um dies aufzufangen,…

Posted on 30. März 2020

Corona-Hilfe gegen Besserungsschein: So lassen sich Top-Interim Manager trotz Krise buchen

Es könnte kaum schlimmer sein: Umsätze brechen weg, Kunden reagieren sauer, Lieferketten sind unterbrochen, Mitarbeiter bleiben zu Hause – und eigentlich unaufschiebbare Projekte werden ausgesetzt. Ein Horrorszenario mit unendlich vielen…

Posted on 1. Oktober 2019

Referenzprojekte: UNITEDINTERIM rundet Entscheidungsgrundlagen zu Interim Managern ab

Wenn ein Interim Manager gesucht wird, brauchen Unternehmen solide Entscheidungsgrundlagen. Je fundierter, desto besser. Ab Anfang Oktober finden Unternehmen über UNITEDINTERIM sogar die wichtigen Referenz-Projekte von Interim Managern als Fallstudie….

Posted on 28. Februar 2019

Neuer Standard im Interim Management: UNITEDINTERIM setzt für Softskills auf Diagnostic Tool

Gerade bei Führungskräften und in der Leitung wichtiger Projekte kommt es auf die Persönlichkeit an. Darum setzen Personalchefs im Bereich der Festanstellungen längst auf sogenannte Diagnostic-Tools. Bei UNITEDINTERIM, der führenden…

Posted on 22. November 2018

Wenn die Umsetzung hakt: UNITEDINTERIM bringt Interim Manager und Berater zusammen

Für mittelständische Unternehmen ist es frustrierend und herausgeworfenes Geld, wenn die guten Empfehlungen einer Unternehmensberatung in der Schublade landen. Die Unterstützung durch einen operativ starken Interim Manager in der Umsetzung…

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