•  
  • Startseite
  • Service
    • Kontakt
    • Impressum
    • Datenschutzerklärung
    • Startseite
    • Service
      • Kontakt
      • Impressum
      • Datenschutzerklärung

Autor: Firma SALT AND PEPPER

Posted on 18. Juni 2024

SALT AND PEPPER INSIGHT – Reality-Check: Jobzufriedenheit höher als erwartet, aber…

Der Mythos: Mitarbeitende, die gern und langfristig bei einem Arbeitgeber arbeiten. Er ist tatsächlich greifbar und real. Begleiten Sie uns durch die neuesten Ergebnisse unseres SALT AND PEPPER Surveys, während…

Posted on 13. Juni 2024

SALT AND PEPPER INSIGHT – wie KI den Fachkräftemangel revolutioniert

„Woher nehmen und nicht stehlen?“ fragen sich aktuell so gut wie alle Unternehmen, wenn es um qualifizierte Mitarbeitende geht. Der Fachkräftemangel ist längst nicht mehr nur ein vorübergehendes Phänomen –…

Posted on 8. Mai 2024

Kostenfreies Whitepaper: Mitarbeitende finden und halten

Mitarbeitende finden und halten wird für Unternehmen immer schwieriger. Eine aktuelle Studie von SALT AND PEPPER in Zusammenarbeit mit YouGov beleuchtet nun konkrete Lösungsansätze. Die Ergebnisse liegen in Form eines…

Posted on 2. Februar 2023

Ausgezeichnet: SALT AND PEPPER erneut Top 100 der innovativsten Unternehmen Deutschlands

SALT AND PEPPER, Anbieter für Engineering, Consulting, Softwareentwicklung und agile Weiterbildung, wurde von compamedia zum zweiten Mal zu den Top 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands gekürt. Die Auszeichnung würdigt die innovative…

Posted on 25. Januar 2023

Arbeitnehmerwunsch: Work-Life-Balance und Weiterentwicklung

„Junge Berufseinsteiger fordern und wünschen sich zunehmend eine passende Work-Life-Balance und stete Weiterentwicklung bei ihrem Arbeitgeber“, sagt Sven Scholz, Gründer und CEO von SALT AND PEPPER. Zwar seien weiterhin Gehalt…

Posted on 9. September 2022

Zukunftsthemen, Spirit und Kickerduell: Bürgermeister Bovenschulte bei SALT AND PEPPER

Am 7. September empfing das Unternehmen SALT AND PEPPER den Bremer Bürgermeister Andreas Bovenschulte und die Projektleiterin des Bremer Technologieparks, Anke Werner, an seinem Hauptsitz zu einem Betriebsbesuch. Bovenschulte zeigte…

Posted on 30. März 2022

Kampf um Talente: SALT AND PEPPER von CHIP zum „TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs“ gekürt

Im Bereich IT & Engineering gehört SALT AND PEPPER Technology zu den besten Arbeitgebern für IT-Jobs – zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Studie „TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs“ von CHIP in…

Posted on 15. Februar 2022

Ausgezeichnet: SALT AND PEPPER unter den Top 100 der innovativsten Unternehmen Deutschlands

Zu den Top 100 der innovativsten Firmen Deutschlands gehört SALT AND PEPPER. Mit der Auszeichnung prämiert compamedia die innovative Arbeits- und Denkweise des Engineering und IT-Dienstleisters. Das Unternehmen mit Hauptsitz…

Posted on 20. Januar 2022

WEBINAR: Best Practices – Wie Echtzeitlokalisierung die Lücke zur smarten Fabrik schließt (Webinar | Online)

Wie erreichen Unternehmen ihr Ziel der smarten Fabrik? „Vor 10 Jahren entstand der Begriff „Industrie 4.0“ und entwickelte sich schnell zum Ziel der Unternehmen weltweit. Seither gilt die Vision einer…

Posted on 9. Dezember 2021

Neue Fördermittel für Ladeinfrastruktur – Center of Competence Smart City begrüßt Entscheidung

Seit Ende November bietet ein neuer Fördertopf des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) Unternehmen und Kommunen finanzielle Unterstützung bei der Installation von Ladesäuleninfrastruktur für Fuhrparks und Mitarbeiterparkplätze. Pro…

  • « Vorherige Seite
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 7
  • Nächste Seite »

Neueste Beiträge

  • Hopfenernte 2026: Verband schätzte im August 33.779 Tonnen und 22 Prozent weniger – was Hobbybrauer über Alphawerte und Steuerfreiheit wissen sollten
  • Industrieroboter-Installationen 2025: weltweit mehr als 600.000 neue Einheiten, Deutschland verliert 8 Prozent und liegt auf Rang fünf
  • Die TAG Software Group von Valsoft steigt mit der Übernahme von Chalco in den Markt für Content Operations ein
  • Amex Gold Mining erhält die Auszeichnung „Unternehmer des Jahres“ von der Québec Mineral Exploration Association
  • CUG Depesche 2026 Nr. 10 – Bericht über die CUG-Tagung in Wien, Cognos 12.2.0 und Umfrageergebnisse zu Cognos Architektur

Archiv

Kategorien

  • Allgemein
  • Ausbildung / Jobs
  • Dienstleistungen
  • Events
  • Finanzen / Bilanzen
  • Kooperationen / Fusionen
  • Medien
  • Shortnews
  • Stellenangebote

Schlagwörter

aktien amp ausbildung aussagen berlin bohrungen business capitalch? cloud corona daten digital digitalisierung Exploration Gold group hochschule ihk kunden Kupfer management messe mine mineral mineralisierung mineralressourcen mining online pandemie prof region research Rohstoffe securities service services Silber software studie umsatz unternehmen unzen wirtschaft zukunftsgerichtete zukunftsgerichteten

RSS Presseradar

  • Hopfenernte 2026: Verband schätzte im August 33.779 Tonnen und 22 Prozent weniger – was Hobbybrauer über Alphawerte und Steuerfreiheit wissen sollten
  • CIO-Lehrgang von pörtner consulting verbindet IT-Strategie, KI-Management und Führung
  • Modulreinigung nach dem Laubfall: Ob sie sich lohnt, entscheidet laut Fraunhofer ISE der Einzelfall – die Solar Fabrik rät vom Hochdruckreiniger ab

RSS PresseControl

  • KI-Gigafabriken: EU sucht Konsortien für bis zu sieben große Rechenzentren – die Ausschreibung nennt als Angebotsfrist den 12. November 2026
  • CUG Depesche 2026 Nr. 10 – Bericht über die CUG-Tagung in Wien, Cognos 12.2.0 und Umfrageergebnisse zu Cognos Architektur
  • pörtner consulting bereitet Führungskräfte auf die Rolle des CTO vor

Für die oben stehenden Pressemitteilungen, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Pressetexte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.

Proudly powered by WordPress Theme: Magnetism by Create and Code.
Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass unsere Dienste Cookies verwenden.