ISGUS spielt Zukunftsmusik – das neue Emblem des Workforce Managements

Unternehmen und Institutionen können diesem Zeitgeist nur mit modernen Technologien folgen. Für uns ist das Ansporn und Inspiration, unser Workforce Management System kontinuierlich voranzutreiben und unsere Kunden mit Beständigkeit und innovativen Lösungen zu unterstützen. In diesem Kontext präsentieren wir Ihnen…

Was bietet Ihnen das Workforce Management von ISGUS als ALL-IN-ONE-Lösung?

Marktführer für digitales Workforce Management, on premise und als Cloud Lösung im eigenen Rechenzentrum war uns nicht genug. Wir ergänzen unser Lösungsportfolio um ZEUS® HR-Management einem weiteren, integrierten Softwaremodul. Tausende unserer Kunden kennen ISGUS als Anbieter, der wohl ausgereiftesten Zeiterfassungssoftware….

Ein neuer Stern am ISGUS Himmel

Die ständig wachsenden Anforderungen im Personalwesen erfordern innovative Lösungen, um die Prozesse effizienter zu gestalten und der steigenden Dokumentenberge Herr zu werden. Hier setzt unser dynamisches ZEUS® HR-Management an, das als…

Vorteile digitaler Zeiterfassung » in Zeiten steigender Kosten

In einer immer komplexeren und schnelleren Arbeitswelt werden Unternehmen tagtäglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Agiles Arbeiten ist ein Konzept, das immer mehr an Bedeutung gewinnt. Dabei geht es darum, ressourcenoptimal zu arbeiten und die Produktivität zu steigern. Eine zuverlässige digitale Zeiterfassung ist hierbei ein wesentlicher Bestandteil. Durch sie…

Die ISGUS TEAM » geht in die zweite Runde

Der November bringt Spannung und Vorfreude! Die zweite Ausgabe unseres Mitarbeitermagazins ISGUS TEAM erscheint und wird Sie erneut in den Bann ziehen. Bereits in der ersten Ausgabe konnten Sie einen Blick hinter die Kulissen…

Elektronische Krankmeldung » ISGUS bietet passende Lösung

Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist ein wesentlicher Baustein für die Digitalisierung der Arbeitswelt. Dank der eAU werden Prozesse beschleunigt, Arbeitnehmer entlastet und Unternehmen unterstützt. In der Vergangenheit blockierte Gesundheitsminister Karl Lauterbach mehrfach die Umsetzung der eAU, allerdings wird diese nun zu Beginn 2023 umgesetzt. Der Arbeitgeber ruft dabei…