Besser durch die Pandemie mit Zeitarbeit

Rund 72 Prozent der befragten Unternehmen berichten von negativen Auswirkungen wegen nicht verfügbaren Stammpersonals in der Pandemie. Umso entscheidender sind flexible Personallösungen, weshalb fast 55 Prozent der Personalverantwortlichen die gewerbliche…

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Diskriminierung am Arbeitsplatz – noch heute erfahren viele Arbeitnehmer eine Ungleichbehandlung in ihrem Berufsleben. Laut einer Erhebung des Statistischen Bundesamts sind rund 5,6 % der Erwerbstätigen in Deutschland von einer solchen Benachteiligung am…

New Work – wir stellen Ihnen den Trend vor

Im Zuge der Digitalisierung verändern sich nicht nur die technischen Möglichkeiten, auch die bisher gängigen Arbeitsmodelle erfahren einen grundlegenden Wandel. New Work hat in den letzten Jahren eine große Bedeutung…