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Autor: Firma CYQUEST

Posted on 3. November 2025

CRAFT: CYQUEST entwickelt Blue-Collar-Assessment

Das Recruiting von Fachkräften im Blue-Collar-Bereich stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Nicht nur der anhaltende Mangel an Bewerbenden ist ein Thema, auch die Feststellung und Überprüfung von fachlichen und persönlichen…

Posted on 21. Oktober 2025

CARE – Pflegeheld oder Pflegekraft? CYQUEST entwickelt Online-Assessment für Pflegeberufe

Der Bereich der Pflege erfordert für ein erfolgsversprechendes Recruiting von geeigneten Fachkräften einen besonderen Blick auf menschliche und fachliche Skills. Dabei spielen auch Persönlichkeits- und Interessensmerkmale der Bewerbenden eine große…

Posted on 30. Mai 2022

DigitalMatcher: CYQUEST entwickelt Test zur Messung von Digitalem Mindset und Digitalem Kognitiven Potenzial

Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und die Nutzung digitaler Medien ist im Berufsleben nicht mehr wegzudenken. Insbesondere für die digitale Transformation sind qualifizierte Mitarbeiter:innen entscheidend und diese zu identifizieren,…

Posted on 2. Dezember 2020

OrgaMatcher: CYQUEST entwickelt simulativen Test zur Messung von Planungsfähigkeit und Problemlösekompetenz

Zahlreiche Studien bestätigen, dass die Fähigkeit, Probleme zu verstehen und lösen zu können, schon heute die wichtigste berufliche Fähigkeit ist. Und zukünftig wird die Bedeutung von kritischem Denken, Analysefähigkeit und…

Posted on 2. Juli 2020

TestTrainer: CYQUEST bietet mit dem TestTrainer eine Möglichkeit für Online-Einstellungstests zu üben

Online-Assessments, also psychometrische Einstellungstests, die im Rahmen der Personalauswahl über das Internet durchgeführt werden, sind mittlerweile normal. Bei der Auswahl von Auszubildenden, Dual-Studierenden, Direkteinsteigern oder Trainees setzen Unternehmen diese Instrumente…

Posted on 19. September 2018

QualiMatcher: CYQUEST entwickelt Out-of-the-Box Online-Assessment für die Auswahl von Azubis, Dualstudierenden, Trainees und Young-Professionals

Die Bedeutung webbasierter eignungsdiagnostischer Messinstrumente im Recruiting hat in Deutschland in den letzten Jahren stark zugenommen. Während zunächst in erster Linie große Unternehmen mit entsprechend hohem Bewerbungsaufkommen diese sogenannten „Online-Assessments“…

Posted on 7. März 2017

Kulturmatcher: CYQUEST entwickelt valides Testverfahren zur Messung von Unternehmenskultur und Cultural Fit

„Es muss passen“ oder „es hat halt nicht gepasst“. So oder ähnlich lauten die Antworten gleichermaßen von Arbeitgebern wie von Arbeitnehmern häufig, wenn man danach fragt, unter welchen Umständen ein…

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