Erst kürzlich teilte mir ein Klient mit, dass er unzufrieden mit den Leistungen einiger Mitarbeiter ist und fragte mich, wie er “Kritisieren kann, ohne das es die Leute in den…
Simon Bauer verstärkt als neuer Verkaufstrainer das Team von Günther Baudenbacher Training, München
Wie zufrieden sind Sie als Kunde/in mit den Verkäufern, Verkäuferinnen? Wie sollte ein Verkäufer, eine Verkäuferin Ihrer nach Meinung sein? Was meinen wir, welches Hauptmotiv die Verkäuferin/der Verkäufer i.d.R. verfolgt?…
Wie Sie als Führungskraft den finanziellen Schaden, der durch Krankheit und Kündigung entsteht, minimieren und Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen inspirieren
Jedes Jahr entstehen Unternehmen Milliardenschäden, weil Mitarbeiter innerlich kündigen, das Unternehmen wechseln oder / und krank werden. Ist das ein Thema in Ihrem Unternehmen? Ihre Mitarbeiter sind mit der größte…
Wie ich von den MACH4-Erlebnispfaden profitiert habe
Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, was Sie mit Ihren größten Fähigkeiten bewirken können? Hätten Sie bei einer Zurückweisung schon jemals in Betracht gezogen das „Nein“ als Aufforderung…
Wie priorisieren wir richtig?
Noch vor 10 Jahren hieß es in den Projekten: „Herr Bartenbach, was können wir im Internet machen?“ Mittlerweile sind diese Töne zu hören: „Herr Bartenbach, wie sollen wir das (überhaupt)…
Eine unglaubliche Geschichte…
Als ich in meinem früheren Beruf, Marketing- und Vertriebschef, ein 5 tägiges Marketing-Seminar besuchte, sprach mich am 2. Tag ein Teilnehmer, ein Schweizer Unternehmer, am Ende des Tages an und…
Wie E-Mails uns lähmen
Es gibt zwei Dinge, von denen die meisten gerne weniger hätten. Überflüssige Pfunde und E-Mails. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie Letzteres im Sinne der Produktivität erreichen. Die größten…
Wertschätzung als Turbo
In fast jedem Kulturprojekt, das in Unternehmen durchgeführt wird, taucht spätestens im Ergebnis die Wertschätzung als zentrales Element auf. Wieso, ich bekomme doch selbst keine! Als ich vor kurzem neue…
Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren mit Lösungen, anstatt mit Problemen zu kommen
Wie viele Mitarbeiter führen Sie gerade? Kommen Ihre Mitarbeiter mit Problemen oder mit Lösungen auf Sie zu? Und wie wirkt es auf Sie, wenn Sie das Gefühl haben, andauernd die…
Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren mit Lösungen, anstatt mit Problemen zu kommen
Wie viele Mitarbeiter führen Sie gerade? Kommen Ihre Mitarbeiter mit Problemen oder mit Lösungen auf Sie zu? Und wie wirkt es auf Sie, wenn Sie das Gefühl haben, andauernd die…