Unter dem Titel „Innovationskultur – jede Organisation tickt anders“ zeigt Andreas Becker, wie Product Innovation dann gelingt, wenn Kultur, Entscheidungslogik und Zusammenarbeit bewusst gestaltet werden. Der Workshop greift das Konferenzthema Product Innovation auf und verbindet es mit praktischen Einblicken aus agiler Produktentwicklung, Führung und Organisationskultur.
Im Fokus steht die Frage, warum viele Innovationsinitiativen weniger an fehlendem Know-how scheitern, sondern an kulturellen Reibungen – etwa bei Priorisierung, Stakeholder-Abstimmung oder Entscheidungen unter Unsicherheit.
Die Inhalte des Workshops basieren auf dem Trainingsformat „Innovationskultur – jede Organisation tickt anders“, mit dem Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit messbar und entwickelbar machen können.
Die COMPLEXcellence AG begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte durch den Wandel – mit einem klaren Fokus auf agile Kultur, individuelle Spielphilosophie und echte Wirksamkeit.
Wir glauben: Komplexität ist kein Problem, sondern ein Spielfeld.Und wer dort bestehen will, braucht keine starren Methoden, sondern Klarheit, Haltung und ein Zusammenspiel, das passt.
Unsere Leistungen:
Strategische Begleitung von Kulturwandel & Transformation
Keynotes und Vorträge rund um die agile Transformation
Workshops & Sparring für selbstorganisierte Teams
Trainingseinheiten zu agiler Führung, Selbstorganisation und Spielführung
Integrale Entwicklung mit Struktur, Tiefe und Leichtigkeit
Praxisorientiert. Pointiert. Pragmatisch.
Dafür steht COMPLEXcellence.
COMPLEXcellence AG
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