Tag des öffentlichen Dienstes: Kommunale Fachkräfte als Motor für nachhaltige Zukunft bis 2030

„Die UN-Nachhaltigkeitsziele werden vor Ort in den Kommunen umgesetzt – zu einem maßgeblichen Teil auch von den dort tätigen 2,6 Millionen Beschäftigten im kommunalen öffentlichen Dienst", erklärt Niklas Benrath, Hauptgeschäftsführer der VKA. „Von der Erzieherin in der Kita über den IT-Spezialisten in der Stadtverwaltung bis zur Pflegekraft im kommunalen Krankenhaus: Sie alle gestalten täglich die nachhaltige Zukunft vor Ort. Ob Energiewende in den Stadtwerken, Digitalisierung in der Verwaltung oder frühkindliche Bildung in den Kitas – ohne engagierte Fachkräfte bleibt die Agenda 2030 ein Papier."

Starke Arbeitsbedingungen für starke Leistungen

Um die ehrgeizigen Ziele bis 2030 zu erreichen, setzen die kommunalen Arbeitgeber auf kontinuierlich verbesserte Arbeitsbedingungen. Dazu gehören regelmäßige Tariferhöhungen, flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines krisenfesten Arbeitsplatzes.

„Der öffentliche Dienst bietet bereits heute attraktive Arbeitsbedingungen mit sehr hoher Arbeitsplatzsicherheit, umfassenden verlässlichen tarifvertraglichen Regelungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen für spannende und sinnstiftentende Tätigkeiten im Bereich der Daseinsvorsorge", betont Benrath. „Diese Stabilität wird in unsicheren Zeiten noch wertvoller – und ermöglicht es den dort tätigen Menschen, sich voll auf ihre wichtige Arbeit für die Gesellschaft zu konzentrieren."

Fachkräfte gesucht: Jetzt Teil der Zukunft werden

Angesichts der großen Aufgaben bis 2030 suchen die Kommunen deutschlandweit qualifizierte Fachkräfte. „Wer einen Job mit Sinn sucht und dabei Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft sein möchte, ist im kommunalen öffentlichen Dienst genau richtig. Ein Blick in die die Stellenanzeigen der kommunalen Arbeitgeber der Region ist deshalb ganz sicher immer eine gute Idee", so Benrath abschließend