Evolution statt Revolution: Kulturwandel rund um die agile Transformation

Andreas Becker stellt klar: „Agilität ist kein Werkzeugkasten – sie ist eine Haltungsfrage. Und genau deshalb brauchen wir eine Evolution, keinen aktionistischen Umbau über Nacht.“ Der erfahrene Redner verbindet in seinem Vortrag neue Erkenntnisse aus der Praxis mit erprobten Denkmodellen – etwa Spiral Dynamics – und zeigt, warum Transformation als Teamsport gedacht werden muss: Mit Tugenden, Talenten, Teamgeist und Taktik.

Vom agilen Trend zur ganzheitlichen Transformation

Viele Unternehmen haben bereits einzelne Prozesse agilisiert – doch echte agile Transformation scheitert oft an einem blinden Fleck: der Unternehmenskultur. Andreas Becker fragt in seinem Vortrag:

• Woran scheitert der Wandel in der Praxis?
• Warum reicht methodisches Training allein nicht aus?
• Wie gelingt eine ganzheitliche Transformation mit strategischem Fokus?

Seine Antwort: Nur wer den Kulturwandel evolutionär gestaltet, kann Agilität nachhaltig verankern. Spiral Dynamics – bei Andreas Becker sind es 7 Spielsysteme – hilft dabei, Muster zu erkennen – und gezielt weiterzuentwickeln.

Der Vortrag „Die Evolution der Agilität – Wie Kulturwandel gelingt“ ist ab sofort als Keynote oder Impulsvortrag buchbar.

Andreas Becker ist Speaker, Sparringspartner und Agile Coach rund um Kultur- und Transformationsprozesse. Als Führungskraft und agiler Vordenker bringt er über zehn Jahre Praxiserfahrung in komplexen Organisationsumfeldern mit. Seine Methode: Den Kulturwandel als Teamsport denken – praxisorientiert, pragmatisch und passgenau.