Um das Top Company-Siegel 2024 zu erhalten, müssen folgende Kriterien erfüllt sein:
• Mindestens 7 Mitarbeiter-Bewertungen insgesamt
• Mindestens zwei neue Mitarbeiter-Bewertungen innerhalb der letzten 12 Monate
• Mindestens 3,8-Sterne-Rating hinsichtlich der Mitarbeiter-Bewertungen der letzten 12 Monate
• Mindestens 3,8-Sterne-Rating insgesamt
„Ein unabhängiges Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bildet das Fundament für eine glaubwürdige Arbeitgebermarke. Die kununu-Bewertungen vermitteln einen ausgewogenen und authentischen Eindruck des Unternehmens und sind für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber ein wichtiger Indikator bei der Entscheidung für ein Unternehmen. Die Bewertungen auf kununu bestätigen, dass unsere Werte und Visionen im Unternehmen gelebt werden. Die kununu-Auszeichnung ist damit im täglichen Kampf um qualifizierte Fachkräfte ein starkes Signal im Rahmen unseres Employer Brandings. Deshalb freuen wir uns, dass wir erneut mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet wurden“, erklärt Milad Safar, Managing Partner der Weissenberg Group.
Weissenberg Group mit Sitz in Wolfsburg wurde 2013 von Milad Safar und Marcel Graichen gegründet und beschäftigt rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weissenberg Group ist der interdisziplinäre Ansprechpartner für hocheffiziente und innovative IT-Lösungen. Das Kerngeschäft der Weissenberg Group wird durch die Unternehmensbereiche Weissenberg Solutions und Weissenberg Intelligence abgedeckt.
Das Kerngeschäft von Weissenberg Intelligence bilden die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten, die sich für Unternehmen durch den Einsatz von Robotic Process Automation und Künstlicher Intelligenz ergeben. Im Zentrum steht die Automatisierung standardisierter, regelbasierter Prozesse durch Software-Roboter, um die vorhandenen Ressourcen effizienter einzusetzen und damit für die Unternehmen letztendlich einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
Als Schnittstelle zwischen IT- und Strategy-Consulting vereint Weissenberg Solutions das Know-how der Unternehmensgruppe im Bereich Prozessberatung, Projektmanagement und Softwareentwicklung. Individuell zugeschnittene Geschäftsprozessmanagement-Verfahren zur Analyse der relevanten Geschäftsprozesse garantieren eine effiziente Gestaltung von Arbeitsabläufen und bestehenden Prozessen im Unternehmen und sorgen so für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil.
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