Wie Sie mehr leisten können und dabei gesünder resilienter werden Mehr Leistung bringen und dabei gesünder und zufriedener leben? Was zunächst wie ein märchenhaftes Versprechen klingt, wird mit Diagnostiken aus…
Wirtschafts-Comic Kapiert!: Die neue Folge »Geld und Inflation«
Geld und Inflation – oder: Warum ist gutes Rad auf einmal teuer? Frida hat sich seit einiger Zeit auf die Gestaltung schicker T-Shirts verlegt, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen…
Arbeitnehmende wollen die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen während Arbeitgeber*innen mit ein bis zwei Tagen pro Woche planen
Das Ende der Homeoffice-Pflicht bedeutet nicht das Ende von Homeoffice. Mehr als 70% der Unternehmen geben an, dass die Mitarbeitenden ihren Job zumindest teilweise von zu Hause erledigen könnten. Während…
Wie sehen mich die anderen? – Part II (Seminar | Berlin)
Ziel dieses Vertiefungsseminares ist es, den im ersten Teil des Seminars initiierten Entwicklungsprozess der Teilnehmenden zu begleiten und nachhaltig zu unterstützen. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die Reflexion der vorher gesetzten…
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen II (Seminar | Berlin)
Eine konstruktive Einstellung zu sich selbst und anderen, klare Ziele und kraftvolle Kommunikationsstrategien helfen, die Gesprächspartner vom eigenen Standpunkt zu überzeugen. Sie haben bereits an Ihrer Durchsetzungskraft gearbeitet und möchten…
KAP schließt Übernahme des Vinylspezialisten Haogenplast erfolgreich ab
Die KAP AG („KAP“), eine börsennotierte, mittelständische Industrieholding, hat gestern die Übernahme von 100 Prozent der Anteile an dem Kunststoffspezialisten Haogenplast Ltd. (Haogenplast) erfolgreich abgeschlossen. Bei den Verkäufern handelt es…
Wie sehen mich die anderen? – Das Feedbackseminar (Seminar | Bochum)
Holen Sie sich Feedback zu Ihrer Wirkung auf andere und optimieren Sie Ihren Auftritt. Unsere Wirkung auf andere ist ein entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg. Wenn Sie sich der Wirkung…
Führen von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Hamburg)
Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft, den Anforderungen von unterschiedlichen Seiten, den Aufgaben…
Klare Gedanken − klare Aussagen (Seminar | Bochum)
Komplexe Sachverhalte nach dem Pyramidenprinzip strukturieren. Im betrieblichen Kontext sind wir dankbar, wenn Vorträge, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichte oder E-Mails auf den Punkt kommen. Mit klarer Struktur und logisch aufeinander aufbauenden…
Führen von Teams – Team Spirit entfachen und gemeinsam Ziele erreichen (Seminar | Hamburg)
Unterschiedliche Wertvorstellungen und Arbeitshaltungen koordinieren, Wettbewerb und Harmonie zwischen Mitarbeitern richtig ausbalancieren, das Teamklima erkennen und positiv beeinflussen… Die Liste der Anforderungen ließe sich ohne weiteres fortführen. In der Sache…