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AUBI-plus gehört zu den Top-Karriereportalen 2020

AUBI-plus gehört zu den Top-Karriereportalen 2020 Posted on 29. Mai 2020

Das Online-Ausbildungsportal AUBI-plus (www.aubi-plus.de) zählt zu den Top-Karriereportalen 2020 in Deutschland. Dies ist das Ergebnis einer Befragung von Personalern und Jobsuchenden, die das Marktforschungsunternehmen Statista für das Magazin FOCUS-Business durchgeführt hat.

Welche Stellenbörsen sind am besten – sowohl für Jobsuchende als auch für Unternehmen? Um eine Antwort auf diese Frage zu finden, bewerteten die Befragungsteilnehmer verschiedene Karriereportale. Die Internet-Seite, die Qualität der Suchergebnisse, die Weiterempfehlungsquote sowie die Bekanntheit waren die Kriterien.

In der Gesamtbewertung wurde das Online-Ausbildungsportal aubi-plus.de von den Personalverantwortlichen mit „ausgezeichnet“ bewertet, von den Kandidaten mit „sehr gut“. Beide Gruppen attestierten AUBI-plus eine „sehr hohe“ Weiterempfehlungsbereitschaft. Spezialisiert ist die Plattform auf die Besetzung freier Ausbildungsplätze und dualer Studienplätze.

Firmeninhaber Heiko Köstring freut sich über die Auszeichnung als Top-Karriereportal 2020: „Kontinuierlich entwickeln wir unsere Leistungen weiter, um Unternehmen und junge Menschen erfolgreich über unser Ausbildungsportal zusammenzubringen. Gerade die Corona-Krise hat gezeigt, wie wichtig Online-Tools bei der Azubi-Gewinnung und im anschließenden Recruiting-Prozess sind.“ 

So gibt es den beliebten Bewerbungs-Check beispielsweise auch online unter https://www.aubi-plus.de/servicebereich/bewerbungscheck-registrieren/. Daneben wurde ein neues Online-Angebot für Schüler, Bewerber und Betriebe entwickelt, das darüber informiert, warum man sich trotz Corona weiter bewerben sollte und worauf man sich beim Online-Bewerbungsprozess einstellen muss. „Die Auszeichnung ist eine schöne Bestätigung unserer Arbeit und motiviert uns, weiterzumachen“, so Köstring. 

Einmal im Jahr veröffentlicht FOCUS-Business Gehalt und Karriere Listen zu Deutschlands besten Personaldienstleistern und Karriereportalen. Die Listen basieren auf Befragungen von Unternehmen, externen Personaldienstleistern und Kandidaten, die Jobportale für die Jobsuche verwenden. Durchgeführt wird die Befragung von Statista.

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