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Mitarbeiter von PERM4 | Permanent Recruiting lassen Kinderaugen leuchten

Mitarbeiter von PERM4 | Permanent Recruiting lassen Kinderaugen leuchten Posted on 23. Dezember 2019

Da auch in einem reichen Land wie Deutschland nicht überall mit dem Weihnachtsmann gerechnet werden kann, haben die Mitarbeiter von PERM4 | Permanent Recruiting in diesem Jahr wieder Geschenke für Kinder aus sozial schwachen Familien gepackt. Damit am Heiligabend auch dort Kinderaugen leuchten.

„Als führende Personalberatung, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung spezialisiert ist, kümmern wir uns das ganze Jahr darum, dass vakante Stellen schnell besetzt werden. Da lag die Idee nahe, auch zu Weihnachten dafür zu sorgen, dass dort Geschenke liegen, wo sonst am Heiligabend leere Stellen bleiben würden“, erklärt Alex Gerritsen, Geschäftsführer von PERM4 | Permanent Recruiting das Engagement seiner Mitarbeiter.

„Ich bin stolz auf diese Mitarbeiterinitiative. Und darauf, wie viele PERM4 | Mitarbeiter in diesem Jahr wieder Geschenke gepackt und gespendet haben: Am Ende konnten fast 200 Geschenkpakete für Kinder – vom Säugling bis zum Jugendlichen – an die SOS-Kinderdörfer, die ARCHE, den Elisabethstift und das Ronald McDonald Haus in Berlin übergeben werden.“

Über die PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

Die PERM4 I Permanent Recruiting GmbH ist der führende Personaldienstleister für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Mit rd. 200 spezialisierten Karriereberatern bringt der Personaldienstleister Unternehmen und Kandidaten in den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance, Supply Chain Management, Engineering und Construction/Property zusammen. Mit Hilfe einer ständig wachsenden und permanent aktualisierten Datenbank mit derzeit über 220.000 Fach- und Führungskräften stellt die in Berlin und Frankfurt am Main ansässige Personalberatung – trotz allgemeinem Fach- und Führungskräftemangel – sicher, dass Unternehmen in den für ihren Geschäftserfolg relevanten Bereichen schnell (wieder) über die passenden Leistungsträger verfügen. So hilft sie Unternehmen erfolgreich zu bleiben und unterstützt Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt.

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