Posted in Ausbildung / Jobs

Jobware: Beste Stellenanzeige kommt aus der Versicherungsbranche

Jobware: Beste Stellenanzeige kommt aus der Versicherungsbranche Posted on 6. Dezember 2019
Die Jobbörse Jobware macht sich stark für exzellentes Recruiting. Daher dürfen ihre Nutzer allmonatlich im Rahmen eines Online-Votings die beste Stellenanzeige küren und damit die Messlatte für gelungene Anzeigendesigns neu ausrichten: Die begehrte Auszeichnung „Beste Stellenanzeige“ im Monat Oktober geht an die CONCORDIA Versicherungen.

Mit einem markanten Design – im unverkennbaren Corporate Design von CONCORDIA – weiß der Versicherer die wichtigsten Alleinstellungsmerkmale prominent in Szene zu setzen. Und mittels Einbindung einer 360-Grad-Panoramagalerie wird dem Bewerber ein virtueller Rundgang durch die moderne Firmenzentrale in Hannover geboten. Ins Auge sticht insbesondere auch der Blick in einen weitläufigen Park und in die Betriebskantine. Abgerundet wird die Anzeige durch das Foto des Ansprechpartners, der sich auf die Kontaktaufnahme freut.

„Mit über 1,3 Millionen Kunden stellen wir bundesweit zeitgemäße und lebensnahe Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Um diese Aufgabe auch in der Zukunft bewältigen zu können, benötigen wir ein starkes Recruiting und Stellenanzeigen, die die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf uns lenken. Dank eines neuen Anzeigenkonzepts, das eine 360-Grad-Panoramagalerie umfasst, erhalten wir spürbar mehr Bewerberrücklauf und positives Feedback“, freuen sich Frau Deike Niemeyer und Frau Eva-Maria Gellert von CONCORDIA Versicherungen, über die Auszeichnung „Beste Stellenanzeige“.

Dass einzigartige Anzeigenlayouts Bewerber begeistern, ist selbstverständlich und durch Eye-Tracking-Studien belegt. Wem es gelingt, die Augen der Zielgruppe auf sich zu ziehen und sich als attraktiver Arbeitgeber einzuprägen, hat beim Wettbewerb um Talente die Nase vorne. Jobware präsentiert regelmäßig die „Beste Stellenanzeige“: Jeden Monat darf unter https://www.jobware.de/award/ aufs Neue abgestimmt werden.

Weitere Informationen über Jobware finden Sie hier: https://www.jobware.de/Ueber-Jobware/

Über die Jobware GmbH

Seit 1996 veröffentlichen Unternehmen ihre Stellenangebote auf Jobware, um Sie als Bewerber für sich zu gewinnen. Auf Jobware finden Sie Jobs von Arbeitgebern, die in Stellenangebote auf Jobware investieren und damit stark daran interessiert sind, Sie kennen zu lernen. Immer mehr Unternehmen bieten Ihnen auf Jobware die Möglichkeit, mittels 360 Grad VR Panorama-Aufnahmen den zukünftigen Arbeitsplatz zu erkunden. Schließlich sagen Bilder mehr als tausend Worte.

Stellenangebote & Jobs – Hunderte täglich ganz frisch
Jeden Werktag erscheinen auf der Jobbörse Jobware Hunderte frische Stellenangebote. Täglich verschwinden – teilweise schon nach wenigen Tagen – ebenso viele Stellenanzeigen, z.B. weil beim Unternehmen schon genug Bewerbungen eingingen. Wer als Bewerber unseren JobMail-Service abonniert und sich hierüber jedes passende Stellenangebot zusenden lässt, dem entgeht ganz sicher keins dieser besonders attraktiven Jobangebote.

Unterstützung beim Bewerben
Der Erfolg Ihrer Bewerbung liegt uns am Herzen. Mit unseren Lösungen für perfektes Bewerben www.bewerbung2go.de, erstellen Sie überzeugende, strukturiert aufgebaute und korrekte Bewerbungsunterlagen im Handumdrehen.

Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
Kontakt: Christian Flesch – Pressesprecher – E-Mail: presse@jobware.de

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Jobware GmbH
Technologiepark 15
33100 Paderborn
Telefon: +49 (5251) 5401-0
Telefax: +49 (5251) 5401-111
http://www.jobware.de

Ansprechpartner:
Christian Flesch
Leiter Marketing und Pressesprecher
Telefon: +49 (5251) 5401-130
Fax: +49 (5251) 5401-111
E-Mail: c.flesch@jobware.de
Katja Rust
Projektmanagerin
Telefon: +49 (5251) 5401-131
Fax: +49 (5251) 5401-111
E-Mail: k.rust@jobware.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel