• 89,8 Millionen Euro Geschäftsergebnis
• 496,9 Millionen Euro in Erhalt und Ausbau der Netzinfrastruktur und Messeinrichtungen
• Neuer Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht 2022

Gutes Geschäftsergebnis für 2022

Das letzte Geschäftsjahr war aufgrund bekannter Rahmenbedingungen, wie Pandemie, Ukraine-Krieg und der damit verbundenen Energiekrise herausfordernd, verlief aber wirtschaftlich für Stromnetz Hamburg positiv. Das Unternehmen führt seinen Gewinn von 89,8 Millionen Euro in vollem Umfang an die Hamburg Energienetze GmbH und somit an die Stadt Hamburg ab. Ein besonderes Augenmerk liegt weiterhin auf dem Mittel- und Hochspannungsnetz. 496,9 Millionen Euro flossen im letzten Jahr in den Erhalt und den Ausbau der Netzinfrastruktur sowie deren Digitalisierungsgrad. Der neue Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht spiegeln hierzu bedeutende Aktivitäten aus dem Jahr 2022 wider und zeigen die Veränderungen im Verteilungsnetz und damit im Energiesektor allgemein auf. 

Netzseitige Umsetzung der Energie- und Wärmewende

Als kommunales Unternehmen unterstützt Stromnetz Hamburg die energie- und umweltpolitischen Ziele der Stadt Hamburg. Dazu gehört auch die städtische Klimaschutz-Strategie, die weiterhin eine Anpassung der gegenwärtigen Stromnetzstruktur erfordert. Um der energiepolitischen Entwicklung gerecht zu werden, treibt das Unternehmen, als wesentlicher Akteur der urbanen Energiewende, den Aus- und Umbau auf allen Spannungsebenen voran. Die Prognosen für die nächsten Jahren zeigen einen deutlichen Lastanstieg über alle Kundengruppen hinweg. Die Laststeigerungen werden einerseits getrieben durch die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilitäts- und Wärmewende, insbesondere durch den Anschluss von Ladesäulen sowie Wärmepumpen. Andererseits sieht das Unternehmen bereits heute im größeren Umfang Anfragebegehren von Großkunden für hohe Leistungen: Flottenbetreiber, Ausbau des öffentlichen Nahverkehrs, Elektrolyseanlagen. Diesem enormen Lastanstieg begegnet das Unternehmen weiterhin durch kontinuierlich steigende Investitionen in das Netz.

Jens Kerstan, Senator für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft: “Auch in diesem Jahr kann die Stromnetz Hamburg erneut ein sehr gutes Jahresergebnis vorweisen.

Passend zum zehnjährigen Jubiläum des Volksentscheides zum Rückkauf der Netze unterstreicht dieses Ergebnis die damalige Entscheidung zum Rückkauf der Energieinfrastrukturen. Mit dem kommunalen Unternehmen Stromnetz Hamburg haben wir einen zuverlässigen Partner an unserer Seite, der die Bedeutung und Dringlichkeit der Energiewende in unternehmerisches Handeln umsetzt und bereit ist, sich den energiepolitischen Herausforderungen der Zukunft zu stellen. Stromnetz Hamburg ist mehr denn je ein unverzichtbarer Partner für unsere Stadt und sichert nachhaltig das Wachstum und den Wohlstand Hamburgs. Im vergangenen Jahr haben wir erhebliche Investitionen in den Erhalt und Ausbau unserer Netzinfrastruktur getätigt – ein deutlicher Anstieg im Vergleich zu 2021. Dieses Klima- bzw. Energiewendenetz der Zukunft muss in der Lage sein, den zunehmend dezentral erzeugten Strom aufzunehmen und zu transportieren. Es muss außerdem in der Lage sein, Lastspitzen, die beispielsweise durch E-Mobilität, Wärmepumpen oder die Wasserstoffwirtschaft entstehen, intelligent zu steuern. Der andauernde Konflikt in der Ukraine mahnt uns, weiterhin Energie zu sparen und uns durch die Nutzung erneuerbarer Energien unabhängiger von Energieimporten zu machen. Die Begrenzung des Klimawandels und die Bewältigung seiner Folgen sind unsere zentralen Herausforderungen für die Zukunft.“

Dr. Andreas Cerbe, Geschäftsführer und Sprecher der Stromnetz Hamburg GmbH: „Auch in diesem Jahr können wir uns über solide Bilanzzahlen freuen. Unser Ergebnis zeigt, dass wir auf einem robusten Fundament stehen und für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet sind. Dabei sind die getätigten Investitionen ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass wir den Anforderungen an die zukünftige Energieversorgung gerecht werden können. Die Energielandschaft befindet sich auf allen Ebenen im Umbruch und hat mit der Energie- und Wärmewende noch einmal einen deutlichen Schub erfahren. Das bedeutet für uns als netzverantwortliches Unternehmen eine enorme Herausforderung und ein Kraftakt für unsere Belegschaft und Dienstleistungspartner. Wir benötigen für den Transformationsprozess die Unterstützung sämtlicher Akteure, die notwendig ist, um die richtige Balance zwischen Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit zu finden. Die jetzigen ambitionierten Aufgaben können aber nur gemeinschaftlich gestemmt werden. Noch vorhandene Hürden und Hemmnisse müssen wir gemeinsam aus dem Weg räumen. Planungs- und Umsetzungsprozesse müssen flexibilisiert werden. Nur mit einem breiten gesellschaftlichen Konsens wird der Umbau der Stromnetze gelingen.“

Handlungsschwerpunkte

Die wesentlichen Erfolgsfaktoren für die Transformation einer übergreifenden Energieversorgung sind ein intelligentes, leistungsfähiges und sicheres Netz. Dazu gehört seit einigen Jahren auch die genaue Betrachtung von Folgen des Klimawandels und die Auswirkungen von Extremwetterereignissen auf das Stromnetz. Hierzu sind bereits Strategien und Maßnahmen entwickelt worden, um das Netz resilient aufzustellen. Damit rückt eine noch vorausschauendere Netzausbaustrategie ins Zentrum der künftigen Ausrichtung. Demzufolge müssen proaktive Erweiterungsinvestitionen, insbesondere im Hochspannungsnetz, vorgenommen werden, damit ein höherer Energietransport aus dem Übertragungs- ins Verteilungsnetz möglich wird. Als Schlüsselkomponenten sind die zahlreichen Umspannwerke zu benennen. Sie ermöglichen mit ihrer Funktion, auf den dynamisch wachsenden Energiebedarf in der Mittel- und Niederspannungsebene ausreichend zu reagieren. Darüber hinaus erfordert das neue Energiesystem deutlich mehr intelligente Steuerungsmöglichkeiten im Netz als bisher. Stromnetz Hamburg hat das vor vielen Jahren erkannt und arbeitet sehr erfolgreich an entsprechenden Lösungsansätzen, wie z. B. automatisierte und intelligente Netzstationen.

Fachkräftesicherung

Für einen sicheren Betrieb des Stromverteilungsnetzes bedarf es ausreichend qualifizierten technischen Personals. Derzeit ist der Personalbestand weiterhin steigend, obwohl sich die Besetzung freiwerdender Stellen zunehmend schwierig darstellt.

Um dem Fachkräftemangel begegnen zu können, haben wir unsere Ausbildungsplätze pro Jahr von 35 auf 43 Plätze aufgestockt. Dazu sind neue Berufsbilder entstanden, wie der Industrieelektriker*in mit Qualifikation zur Fachkraft für Solartechnik. Das heißt, dringend benötigtes Personal für das Solarhandwerk und den deutlich höheren Bedarf im Bereich der erneuerbaren Energien.

Eine digitale Pressemappe steht Ihnen online auf unserer Internetseite www.stromnetz-hamburg.de/pk-2023 zur Verfügung.

Das Kinderprogramm kann sich auch wieder sehen lassen. Erwartet werden die Kinderbuchautorinnen Valentina Eckel, Sarah Welk, Kirsten Traynor, Clarissa Corrêa da Silva sowie Katja Ludwig. Sie alle bringen ihre Bücher für Kinder und Jugendliche von der ersten bis zur siebten Klasse mit. Die Kinderveranstaltungen finden im Bucerius Kunst Forum, Kinderbuchhaus im Altonaer Museum, in der KinderForscherWerkstatt auf Gut Karlshöhe, auf dem HoheLuftschiff und im Stadtteil- und Kulturzentrum Motte. Das Angebot wird sehr gut angenommen, nur noch für die Veranstaltungen mit Clarissa Corrêa da Silva und Katja Ludwig sind noch Karten verfügbar.

Tickets und Informationen

Das Programm finden Sie unter www.literaturhaus-hamburg.de oder unter www.high-voltage.hamburg. Karten sind an allen Reservix-Vorverkaufsstellen, in der Buchhandlung Samtleben, online über literaturhaus-hamburg.reservix.de, bei der Karten-Hotline 0761.88 84 99 99 sowie ggfs. an der Abendkasse erhältlich.

Die Schulveranstaltungen können nur über high-voltage.hamburg/kinderprogramm gebucht werden.

Der Twitter-Kanal bietet Informationen zu Stromstörungen auf der Mittelspannungsebene im Hamburger Verteilnetz, analog der Störungskarte auf der Unternehmenswebsite. Die Kunden*innen erfahren den Ortsteil, in dem die Störung aufgetreten ist, die ungefähre Dauer sowie die Beendigung der Störung.

Dieses zusätzliche Angebot ersetzt nicht den Eingangskanal für Störungsmeldungen. Hierfür steht weiterhin die kostenfreie Störungshotline 0800 1 439 439 oder online zur Verfügung.

Fragen beantwortet das Stromnetz Hamburg Twitter-Team werktags von Montag bis Freitag zwischen 9 und 16 Uhr.

Bis zur Wahl in den Deutschen Bundestag 2009 arbeitete die studierte Philologin als wissenschaftliche Mitarbeiterin der Körber-Stiftung in der Koordination von Integrationsprojekten. Das Thema Integration prägt sowohl ihr politisches wie auch gesellschaftliches Engagements, wie Özoǧuz in ihrem Werdegang beschreibt.

Die Teilnehmerinnen nutzten intensiv die Möglichkeit per Chatfunktion Fragen zu stellen. Dabei ging es unter anderem um die Frage, wie weit wir in Deutschland auf dem Weg zur Gleichberechtigung sind. Frau Özoǧuz betonte die Fortschritte, die bereits gemacht wurden, hob aber hervor, dass gerade im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch Luft nach oben besteht. In weiteren Fragen zum Thema Gleichstellung betonte Frau Özoǧuz besonders den erforderlichen Zusammenhalt und die Solidarität unter Frauen. Auch die Rolle von Gleichstellungsbeauftragten als erste Ansprechpartner mit der Möglichkeit auf Missstände aufmerksam zu machen wurde hervorgehoben.

2018 rief Stromnetz Hamburg Geschäftsführerin Karin Pfäffle das FrauenNetzWerk ins Leben. Idee und Ziel war es, Mitarbeiterinnen und weiblichen Führungskräften im Unternehmen eine Plattform für eine hierarchie- und bereichsübergreifende Vernetzung zur Verfügung zu stellen und fachlich interessante Vorträge und Seminare anzubieten. „Dass wir Frau Özoǧuz als Rednerin gewinnen konnten, hat mich sehr gefreut. Es ist mir ein Anliegen, in unseren Netzwerktreffen weiblichen Persönlichkeiten Raum zu geben, die gerade

für unsere Kolleginnen eine Vorbildfunktion übernehmen können. Denn der Wille zum Erfolg und der Weg dorthin, kann für jede von uns inspirierend sein – auch im Alltag“, so Geschäftsführerin und Mentorin des Netzwerks, Karin Pfäffle.

Die Veranstaltungen finden viermal im Jahr während der Arbeitszeit und zwecks Vereinbarkeit von Familie und Beruf grundsätzlich vormittags statt. Das Themenspektrum ist breit gefächert und reicht von Fachvorträgen zu gleichstellungsrelevanten und anderen fachlichen Themen bis hin zu einem Körpersprache-Training und einem Businessknigge-Seminar. Abgerundet wird das Programm durch Zusatzangebote wie Exkursionen.

In einem der modernsten Bildungszentren Europas, welches erst im September 2019 den Betrieb aufgenommen hat, erfährt der Fachkräftenachwuchs eine praxisnahe Ausbildung mit optimalen Karrierechancen.

Im neuen Bildungszentrum wird die Ausbildung ganz neu gedacht. Seine Räumlichkeiten, Ausstattungen und Funktionalität sorgen für ideale Voraussetzungen zur Erst- und Weiterbildung. 11 Ausbilder stehen den Teilnehmer/innen innerhalb der dreieinhalb bis viereinhalb Jahre mit Rat und Tat zur Seite und vermitteln allgemeine Grundlagen und fachspezifische Inhalte des jeweiligen Berufsbildes. Unterstützt durch digitale Lernplattformen, die eine lernortunabhängige Vermittlung von Lerninhalten zu jeder Zeit gewährleisten. Dabei ist es wichtig, die individuellen Lernfortschritte jedes Einzelnen zu begleiten und alle gemeinsam zum Ziel, dem Facharbeiter- bzw. Studienabschluss, zu bringen.

Karin Pfäffle, Geschäftsführerin der Stromnetz Hamburg GmbH, hieß heute die neuen Kolleginnen und Kollegen digital willkommen und freut sich, dass trotz außergewöhnlicher Zeiten alle hochmotiviert ihre Ausbildung beginnen können. „Ein Ausbildungsstart in diesen Zeiten stellt uns noch einmal mehr vor besondere Herausforderungen. Neben der Tatsache, dass der Nachwuchs sich an die Hygieneregeln halten muss, wird die Ausbildungsplanung, wie Besetzung der Werkstätten, veränderte Teilnehmerzahlen für Schulungen oder Verfügbarkeiten der Ausbilder den Anforderungen entsprechend angepasst. Dazu gehört auch die nachhaltige Abstimmung mit den jeweiligen Gewerbeschulen, um die Konzepte mit den bestehenden Regelungen innerhalb der Stromnetz Hamburg abzustimmen. Wir übernehmen schließlich die Verantwortung für die neue Generation von Fachkräften und wünschen uns, dass sie sich alle hier bei uns und auch in der Schule sicher fühlen können.“

Zum Start erhalten daher alle Teilnehmer/innen ihre eigene Top-Ausrüstung. Von einem komplett ausgestatteten Werkzeugkoffer über ein Notebook bis hin zu der vorgeschriebenen persönlichen Schutzausrüstung.

Die ersten Wochen sind geprägt von einer intensiven betrieblichen Einführung, allgemeine Schulungen zu wichtigen Themen wie Datenschutz, Erste Hilfe sowie Brandschutz. Neben dem ersten Kennenlernen von fachlichen Tätigkeiten wird besonders Wert auf die Entwicklung der Sozialkompetenz gelegt. Hierzu nehmen die Neuen an einem outdoorpädagogischem Seminar teil, indem Teambildung, Übernahme von Verantwortung und Förderung der sozialen Kontakte zu allen Mitauszubildenden/-studenten und Ausbildern im Vordergrund steht.