„Dies ist eine wegweisende Partnerschaft für Ingrid in Deutschland und ein wichtiger Schritt in unserer europäischen Wachstumsstrategie. Bis 2030 wollen wir in Deutschland mehr als
1 GW an flexiblen Anlagen optimieren und so die Herausforderungen im Stromnetz bewältigen. Die bewährte Erfolgsbilanz und die fundierte Marktkenntnis von Energiequelle machen das Unternehmen zu einem idealen Partner für uns auf diesem Weg“, so Axel Holmberg, CEO von Ingrid.

Ingrid betreibt oder baut bereits über 450 MW an Batteriespeichern und hat mehr als 300 Millionen Euro Kapital eingeworben und ist damit der führende Entwickler, Eigentümer und Optimierer in Skandinavien. Dazu zählt Finnlands größter Speicher mit 70 MW. Ingrid bietet neben der Energiespeicherung und der Optimierung von BESS und erneuerbaren Energien auch Strukturen für die Versorgung mit grüner Energie sowie innovative Netzdienstleistungen an. Zusätzlich zum Eintritt in den deutschen Markt expandiert das Unternehmen auch nach Frankreich und Spanien.

„Unsere Aufgabe ist es, die Energiewende mit innovativen, zuverlässigen und flexiblen Lösungen voranzubringen. Das Know-how von Ingrid bei der Bereitstellung und Optimierung von groß angelegten Energiespeichern ist eine starke Ergänzung zu unseren Entwicklungskapazitäten. Gemeinsam können wir einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und Netzstabilität im Rahmen der Energiewende ausweiten“, sagt Michael Raschemann, Inhaber und Geschäftsführer von Energiequelle.

Seit ihrer Gründung im Jahr 1997 hat Energiequelle etwa 2.000 MW Netzinfrastruktur errichtet und über 1.700 MW Windenergie ans Netz gebracht. Darüber hinaus entwickelt Energiequelle innovative Versorgungslösungen für Industrieunternehmen, bei denen insbesondere Photovoltaik und Batteriespeicher zum Einsatz kommen. Das Unternehmen ist in Europa und Südafrika aktiv.

Der Einsatz von Batteriespeichern stärkt das Stromnetz, unterstützt die Integration von erneuerbaren Energien und erhöht deren Wirtschaftlichkeit. So werden Batteriespeicher zu einem wichtigen Eckpfeiler des deutschen Energiesystems auf dem Weg zur Klimaneutralität. Zusätzlich ermöglichen sie eine bessere Teilnahme an Energie- und Flexibilitätsmärkten und erhöhen gleichzeitig die Versorgungssicherheit, da mehr heimische und steuerbare Energie verfügbar wird. Auch die Elektrifizierung in Industrie und Gemeinden wird beschleunigt. Am Ende führen diese Maßnahmen zu stabilen und günstigen Energiepreisen, stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Region und treiben die Energiewende schneller und sicher voran.

Über Ingrid
Ingrid entwickelt die Infrastruktur und Software, die Stromnetze intelligenter macht und damit eine widerstandsfähige, saubere Energiewende beschleunigt. Ihre Lösungen umfassen Batteriegroßspeicher, fortschrittliche Optimierung für Batteriesysteme und erneuerbare Energien, intelligente Strukturen für die Lieferung und Abnahme von grüner Energie sowie innovative Netzdienstleistungen. Durch mehr Flexibilität im Netz, stabilere Stromflüsse und eine bessere Nutzung der bestehenden Infrastruktur reduziert Ingrid Netzengpässe, erleichtert die Integration erneuerbarer Energien und trägt zu stabileren, niedrigeren Strompreisen bei. Ingrid wurde 2022 gegründet, hat ihren Hauptsitz in Stockholm und beschäftigt mehr als 70 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist in Skandinavien aktiv und baut ihre Präsenz in Europa kontinuierlich aus. Sie verfügen über mehr als 650 MWh an Speicherkapazität im Betrieb oder Bau sowie weitere 250 MWh (Stand Q4 2025), die sie über ihre eigenen Handels- und Optimierungsplattform steuern. www.ingridcapacity.com

Das innovative Gesamtkonzept für die dezentrale, regenerative Energieversorgung wurde gemeinsam mit Unternehmen, Privathaushalten und Kommunen verwirklicht, und Energiequelle hat die Bausteine dieses Konzepts auf dem neuesten Stand der Technik geplant und schlüsselfertig errichtet.

Basis für die Stromversorgung ist der nahegelegene Windpark aus aktuell 52 Windenergieanlegen. Der meiste Strom wird in das öffentliche Netz eingespeist, denn für Feldheim reicht eine der Anlagen aus, um das Dorf mit knapp 130 Einwohner*innen zu versorgen. Für die Wärmeversorgung ist die Biogasanlage zuständig, die 2009 gemeinsam mit der Agrargenossenschaft errichtet wurde. Bei Unterschreitung einer bestimmten Temperatur springt das Holzhackschnitzel-Heizwerk ein und bei kurzfristigem Wärmebedarf wird die Power-to-Heat-Anlage zugeschaltet, die mit grünem Strom aus dem Windpark betrieben wird. Seit 2010 ergänzt ein Batteriespeicher die Versorgung und kann kurzfristige Schwankungen des Stromnetzes ausgleichen.

Das neu erbaute Verteilersystem hat die Energieträger schließlich zu einem regionalen Energieversorgungsnetz verknüpft. Möglich wurde dies durch den Bau eines eigenen Nahwärmenetzes sowie eines eigenständigen Stromnetzes, an die alle Haushalte Feldheims angeschlossen wurden. Dazu gründeten sie eine Energieversorgungsgesellschaft, die Feldheim Energie GmbH & Co. KG, der auch die Stadt Treuenbrietzen, die örtlichen Gewerbebetriebe und Energiequelle beitraten.

Seit dem Oktober 2010 ist Feldheim offiziell energieautark und zeigt eindrucksvoll, dass die dezentrale Energiewende nicht nur Vision, sondern gelebte Realität sein kann.

Michael Raschemann, Gründer und Geschäftsführer der Energiequelle GmbH, ist dankbar für die gute Zusammenarbeit mit allen Beteiligten: „Die Offenheit in Feldheim sowie die Bereitschaft und das neugierige Interesse, gemeinsam etwas zu bewegen, haben die Entwicklung in Feldheim ermöglicht. Durch Beteiligung der Gemeinde, der Unternehmen sowie aller Bürger*innen können wir den Ort nicht nur nachhaltig mit sauberer Energie versorgen, sondern sie auch an den Umsätzen beteiligen.“

Das bestätigt Siegfried Kappert, ein Einwohner Feldheims: „Politisch und wirtschaftlich sind wir damals schon, ohne es richtig zu wissen, auf den richtigen Weg eingeschritten. Und heute sind wir stolz, ein Teil von Feldheim zu sein und unsere Geschichte erzählen zu können.“ Und das tun sie. Denn nicht nur Medien aus aller Welt sind regelmäßig Gast in Feldheim, sondern auch Politiker*innen, Schulklassen, Studierende und andere Interessierte. Neben der technischen Entwicklung ist nämlich auch die Bildungsarbeit in Feldheim ein wichtiger Baustein der Erfolgsgeschichte. Mit dem Neue Energien Forum (NEF) entstand ein modernes Bildungs- und Erlebniszentrum, das Besucher*innen Führungen, Projekttage und eine interaktive Ausstellung zu erneuerbaren Energien bietet. Im Jahr 2024 wurde das NEF für seine Arbeit mit der Nationalen Auszeichnung „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ der Deutschen UNESCO-Kommission geehrt. Mehr als 3.000 Besucher*innen zählt das Ausstellungszentrum pro Jahr.

Michael Knape, Bürgermeister der Stadt Treuenbrietzen, zu der auch Feldheim gehört, betont nicht nur die Wichtigkeit der Bildungsarbeit, die Feldheim leistet. Er bekräftigt vor allem die Vorbildfunktion, die dieses kleine Dorf einnimmt, das sich geschlossen für die Erneuerbaren Energien ausgesprochen und an der stetigen Entwicklung mitgewirkt hat: „Alles, was in Feldheim passiert, findet in enger Abstimmung mit allen Beteiligten statt. Und das zahlt sich aus. Feldheim ist ein echtes Gemeinschaftsprojekt.“

Diese enge Kooperation von Bürgerschaft, Stadt Treuenbrietzen und Energiequelle, unterstützt durch Fördermittel von Land und EU, legte den Grundstein für ein Modellprojekt, das heute internationale Strahlkraft besitzt.

Und die Entwicklung geht immer weiter. Für viele der Windenergieanlagen steht in den nächsten Jahren ein Repowering an, zudem liegen Pläne für einen Hybridpark sowie die Weiterentwicklung Feldheims als Besucherzentrum vor.

Ramona Rothe, Leitern der Servicestelle Wind bei der ThEGA, bezeichnet das Projekt als Musterbeispiel für gelungene Bürgerbeteiligung und regionale Wertschöpfung. Das bestätigt auch Stefan Siegmund, Abteilungsleiter Projektmanagement am Thüringer Standort von Energiequelle: „Die Kooperation mit den Genossenschaften ist für uns ein zukunftsweisendes Modell, das die Akzeptanz und die Teilhabe stärkt“. So seien weitere Projekte mit Bürgerenergie-Akteuren in Nordthüringen geplant.

Die Umsetzung erfolgt in zwei Bauabschnitten

Die Genehmigung für den ersten Bauabschnitt mit zwei Anlagen auf der Gemarkung Kleinschwabhausen ist Anfang Juli erteilt worden. Der Baustart ist für März 2027 geplant, die Inbetriebnahme für Mai 2028. Der zweite Bauabschnitt mit vier weiteren Anlagen soll Anfang 2026 genehmigt werden. Die Inbetriebnahme ist für Oktober 2028 vorgesehen.

Mit dem Windpark Großschwabhausen setzt Energiequelle ein klares Signal für eine dezentrale und bürgernahe Energiewende in Thüringen.

Die bezuschlagten Projekte umfassen geplante Windparks in Schleswig-Holstein (Wulfshagen, acht Anlagen mit insgesamt 49,6 MW), Thüringen (Bilzingsleben, fünf Anlagen mit insgesamt 27,8 MW sowie Werther, vier Anlagen mit 27,2 MW), Nordrhein-Westfalen (Minden, drei Anlagen mit 17,1 MW) und Niedersachsen (Lüben, fünf Anlagen mit 21,3 MW).

Gregor Weber, Geschäftsleiter Projektmanagement bei Energiequelle, zeigt sich sehr zufrieden über den Erfolg: „Ich freue mich, dass wir alle eingereichten Projekte durch die Ausschreibung bringen konnten und damit zeitnah in vier Bundesländern mit dem Bau beginnen können. Das ist erneut ein wichtiger Schritt für Energiequelle und für unsere Planungssicherheit.“

Insgesamt hat das Unternehmen bereits mehr als 850 Anlagen mit einer Gesamtnenn-leistung von 1.700 MW errichtet.

Im vergangenen Jahr hat Energiequelle bereits das Exzellenz-Siegel für ihr herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten. Dieses Jahr hat sich Energiequelle intensiv mit den im Vorjahresaudit herausgearbeiteten Verbesserungsmöglichkeiten auseinandergesetzt. Dabei wurden Anpassungen an den Prozessen vorgenommen sowie inhaltliche Neuerungen eingeführt. Besonders hervorzuheben sind dabei der verstärkte Fokus auf das Thema Suchtprävention, die erfolgreiche Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie die Ausbildung der Führungskräfte zum Thema Gesundheit und Resilienz.

Kristin Herrmann, Abteilungsleiterin Personal bei dem internationalen Projektierer, freut sich über die Auszeichnung: „Der Award bestätigt uns in unseren Bemühungen für ein gutes Gesundheitsmanagement im Unternehmen und motiviert uns, weiterhin ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld anzubieten und kontinuierlich weiterzuentwickeln“.

Für das kommende Jahr gibt es bereits Pläne: Im Jahr 2025 wird erneut eine Gesundheitsumfrage durchgeführt, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden noch besser zu verstehen und das Angebot für den nächsten Gesundheitstag entsprechend zu gestalten. Zudem möchte sich Energiequelle verstärkt mit dem Thema Frauen- und Männergesundheit auseinandersetzen und entsprechende Angebote erarbeiten.

From vision to reality – innovativer Auftritt im neuen Design
In Halle A1 am Stand 232 ist das Motto des diesjährigen Messeauftritts „From vision to reality. Your partner for international Wind & Solar development“. Dieser innovative Ansatz findet sich nicht nur im Standdesign wieder, sondern auch in verschiedenen Standaktionen. So präsentiert das Unternehmen sein erfolgreichstes Referenzprojekt, das energieautarke Dorf Feldheim, in einem Messemodell. Das Modell demonstriert eindrücklich, was Energiequelle in Feldheim gemeinsam mit der Stadt, der Agrargenossenschaft und den Bürger*innen gelungen ist: ein innovatives Energiekonzept, das von allen Beteiligten gemeinsam entwickelt und umgesetzt wurde und heute Vorzeigeobjekt für die lokale Energiewende in aller Welt geworden ist.

Über Projekte wie Feldheim, aber auch Projektansätze jeden Stadiums, möchte Energiequelle auf der Messe sprechen und freut sich auf den Austausch mit neuen Partner*innen, Investor*innen und Betreiber*innen in ganz Deutschland, Europa und darüber hinaus.

Energiequelle als attraktiver Arbeitgeber
Für die gefüllte Pipeline und den anhaltenden Wachstumskurs sucht Energiequelle zudem neue Fachkräfte. Bereits im letzten Jahr wurden mehr als 100 neue Mitarbeitende eingestellt und das Unternehmen ist in drei neue Ländermärkte eingetreten. Neben Deutschland, Frankreich, Finnland und Polen ist Energiequelle in Griechenland und Südafrika mit Niederlassungen vertreten und darüber hinaus in Österreich aktiv. Allein in Deutschland können Jobsuchende ihre Karriere an 20 Standorten vorantreiben. Interessierte können sich an den Recruiting Days am 26. und 27. September in Halle B3 am Stand RD.323 über freie Stellen und das Arbeiten bei Energiequelle informieren.

Michael Raschemann, Gründer und Geschäftsführer der Energiequelle GmbH, freut sich auf viele persönliche Gespräche am Stand: „Der Branchentreff in Hamburg ist immer wieder eine gute Gelegenheit, um uns und unser Portfolio zu präsentieren, Partner*innen zu treffen, aber auch neue Kontakte zu knüpfen, um den Ausbau Erneuerbarer Energien voranzutreiben und gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.“

Auch in der Betriebsführung hat das Unternehmen zulegen können. In Ausschreibungen wurden Zuschläge mit einer Gesamtleistung 119 MW gewonnen. Insgesamt betreut Energiequelle heute mehr als 850 Wind-, Solar- und Biogasanlagen mit einer Leistung von 1.760 MW, die rund 2,9 Milliarden Kilowattstunden (kWh) produzieren. Diese Gesamtmenge entspricht dem Verbrauch von über 960.000 Haushalten.

Internationales Wachstum
Das Jahr 2023 war, wie die vorherigen Jahre auch, von einem starken Wachstum geprägt. So wurden weltweit 140 neue Mitarbeitende eingestellt sowie Büros in Berlin, Münster, Stuttgart, Kiel und Vaasa (Finnland) eröffnet. Zudem hat Energiequelle zwei neue Ländermärkte erschlossen. In Südafrika ist in Kapstadt eine Tochtergesellschaft gegründet worden und in Griechenland wird derzeit der Aufbau einer Niederlassung in Athen vorangetrieben.

Auszeichnungen und Zertifizierungen
Energiequelle hat im vergangenen Jahr einige Auszeichnungen erhalten. So wurde das Unternehmen als Arbeitgeber sowohl mit dem Leading Employer Award und dem Kununu Siegel „Top Company“ als auch mit dem Exzellenz-Zertifikat des Corporate Health Awards für herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet.

In Bezug auf die Bonität hat Energiequelle sowohl das CrefoZert Bonitätszertifikat als auch die Bescheinigung der Notenbankfähigkeit der Deutschen Bank erhalten. Abgerundet wurde das erfolgreiche Jahr durch die Zertifizierung der Leitwarte nach ISO 27001.

Ausblick
2024 sollen 98 MW an Wind- und PV-Leistung installiert sowie zwei Umspannwerke ans Netz gebracht werden. Um dieses Ziel zu erreichen, sollen weitere 100 Fachkräfte eingestellt werden. Derzeit beschäftigt Energiequelle knapp 600 Mitarbeitende an 28 Standorten in sechs Ländern.

In der Zusammenarbeit ist Aedes aufgrund seiner lokalen Kontakte und der Entwicklungserfahrung für die Sicherung der Pachtverträge sowie den Erhalt der Genehmigung zuständig. Energiequelle kümmert sich im Anschluss um die technische Entwicklung, die Finanzierung, die Betriebsführung und den Verkauf der Projektgesellschaften und schöpft dabei aus einem großen Netzwerk an internationalen Investoren.

Kristina Greene, die für Energiequelle den Bereich Projektakquise und Kooperationen in Frankreich verantwortet, ist stolz auf die neue Partnerschaft: „Gemeinsam mit Aedes stärken wir unsere Marktposition in Frankreich und bauen unser PV-Portfolio aus. Das ist wichtig, denn Photovoltaik soll neben dem Windgeschäft zu einem wichtigen Standbein in Frankreich werden.“

Gemeinsam mit ihrer Tochterfirma P&T Technologie ist Energiequelle seit 2010 im französischen Markt aktiv und hat seitdem über 230 MW an Wind- und PV-Leistung ans Netz gebracht. Knapp 40 Mitarbeiter an drei Standorten leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Frankreich sowie zum Unternehmenserfolg von Energiequelle.

Arbeiten bei Energiequelle

Energiequelle zeichnet sich durch eine offene und persönliche Unternehmenskultur aus, in der ein ehrlicher und menschlicher Umgang, wertschätzende Kommunikation, Verbindlichkeit und das „Du“ großgeschrieben werden. Darüber hinaus bietet das Unternehmen faire Gehälter, erfolgsabhängige Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, ein Gesundheitsbudget, frisches Obst sowie diverse Firmenveranstaltungen für den persönlichen Austausch. Energiequelle ist EMAS-zertifiziert, genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und wirbt auf verschiedenen Plattformen mit Filmen und Posts für offene Stellen.

Energiequelle beschäftigt rund 350 Mitarbeiter, mehr als 70 sollen 2022 noch folgen. Trotz des Wachstums bietet das Unternehmen neuen Kollegen einen warmherzigen und organisierten Einstieg. So erhält jeder Mitarbeiter neben einer Willkommensbox einen persönlichen Einarbeitungsplan, um einen guten Einblick in die verschiedenen Abteilungen zu bekommen.

Kristin Herrmann, Abteilungsleiterin Personal, ist stolz auf die Anerkennung, die sie und ihr Team durch das Siegel erhalten haben: „Es ist uns sehr wichtig, unseren Mitarbeitern die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu bieten. Deswegen freut es mich sehr, dass unsere Leistungen honoriert und anerkannt werden.“

Mit der Auszeichnung reiht sich Energiequelle neben Firmen wie Meggle, Puma und Zeiss ein.