Themen und Highlights der Episode
- Warum entscheidet die Lernkultur über den Erfolg von Weiterbildungen im Unternehmen?
- Wie können Führungskräfte und Teams eine positive Lernatmosphäre schaffen?
- Welche praxisnahen Strategien und Methoden stärken die Motivation Ihrer Mitarbeitenden?
- Erfahrungsberichte und praktische Tipps direkt aus dem Unternehmensalltag.
Unser Gast: Expertise und frische Impulse
In dieser Episode begrüßen wir einen ausgewiesenen Experten, der seit Jahren erfolgreich Unternehmen in der Transformation ihrer Lernprozesse begleitet. Mit fundiertem Fachwissen und einem breiten Erfahrungsschatz aus Projekten in verschiedensten Branchen bringt unser Gast wertvolle Einblicke aus Theorie und Praxis mit. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und erfahren, wie moderne Weiterbildungskonzepte umgesetzt werden können.
“Eine starke Lernkultur zeichnet sich für Ben Bader vor allem durch eine zentrale Eigenschaft aus: Sie fördert die intrinsische Motivation von Mitarbeitenden, sich weiterzubilden. Dieser innere Antrieb ist entscheidend für den Erfolg von Weiterbildung.”
Weiterführende Informationen und Austauschmöglichkeiten
Nutzen Sie die weiterführenden Links zur Episode! Hier finden Sie weitere „Wissen kompakt“-Beiträge und passende Seminare zur Vertiefung des Themas. Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns und anderen Lernbegeisterten auszutauschen oder Ihre Fragen direkt an unser Akademie-Team zu senden. Schreiben Sie uns gern an das Akademie-Postfach: akademie@tuev-nord.de.
- Jetzt reinhören: Podcast-Episode: „Lernkultur statt Pflichtprogramm“
- Jetzt lesen: Blogbeitrag: Warum Lernkultur die Basis jeder zukunftsfähigen Organisation ist
- Jetzt buchen: Seminar: Teamentwicklung – für eine zukunftsorientierte Lernkultur im Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihr Feedback und den Austausch rund um das Thema Lernkultur in Unternehmen. Ihre Fragen und Anregungen sind jederzeit willkommen.
Seit 40 Jahren bildet die TÜV NORD Akademie Fach- und Führungskräfte für die unterschiedlichsten Unternehmen, Wirtschafts- und Aufgabenbereiche aus. Als eines der großen Weiterbildungsunternehmen in Deutschland bieten wir ein umfangreiches Schulungsangebot in zeitgemäßen Lernformen – digital und präsent.
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