Posted in Stellenangebote

PR & Content Manager (m/w/d) (Vollzeit | Peiting / Telearbeit)

PR & Content Manager (m/w/d) (Vollzeit | Peiting / Telearbeit) Posted on 9. September 2021

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung sämtlicher Content-Marketing-Aktivitäten
  • Eigenständige Erstellung von Text-, Foto- & Videomaterial sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Selbstständige Themenfindung und Informationsbeschaffung für Pressemitteilungen und technische Fachartikel

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung im Bereich PR und Content Management
  • Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik oder Affinität zu technischen Produkten
  • Erfahrung im Verfassen von Pressetexten
  • Idealerweise Erfahrung mit Fotografie und Video sowie Kenntnisse in Adobe CC
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten:

  • zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zeiterfassung
  • Sonderzahlungen und Sonderurlaub
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung on top
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit hoher Work-Life-Balance

Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die Automobiltechnik, Telecom und industrielle Automation. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt.

In unserer zentralen Marketing-Abteilung in Peiting kümmern sich 5 Kolleginnen und Kollegen um alle Belange rund um die Kommunikation. In enger Zusammenarbeit und lockerer Atmosphäre gestalten sie Text, Grafik, Foto und Video für alle digitalen und analogen Kanäle.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ept GmbH
Bergwerkstr. 50
86971 Peiting
Telefon: +49 (8861) 25010
Telefax: +49 (8861) 5507
https://www.ept.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet